Χρήσιμα

Τρίτη, 10 Ιανουαρίου 2017

Απαράδεκτη υπαναχώρηση η περικοπή διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών (ΚΞΓ)


Σύμφωνα με απόφαση του υπ. Παιδείας (ΦΕΚ, τ. Β΄, 4212/27 ΔΕΚ 2016), οι ημέρες διακοπών εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα των ΚΞΓ συρρικνώνονται. Δεν είναι πλέον οι ίδιες που ισχύουν στη δημόσια και ιδιωτική εκπαίδευση, αλλά θα είναι ομογενοποιημένες με εκείνες των Φροντιστηρίων Μέσης Εκπαίδευσης (ΦΜΕ):
Μετά την  φιλεργατική απόφαση του Υπ. Παιδείας ( θεσμοθέτηση της αμοιβής κατά τη διάρκεια των ημερών διακοπών και αργιών και την έκδοση εγκυκλίου που καθορίζει τις ημέρες αργιών  04.11.2016 Αρ. Πρωτ. 41919/909) http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.gr/2016/11/30.html
αρνητική έκπληξη προκαλεί η υπαναχώρηση και η περικοπή διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα στα ΚΞΓ.
Καμία εκπαιδευτική ή άλλη ανάγκη δεν δικαιολογεί την αιφνίδια αλλαγή πλεύσης.
Αντίθετα οι αντίστοιχες  εκπαιδευτικές διακοπές Χριστουγέννων και Πάσχα στα ΦΜΕ θα μπορούσαν να εξομοιωθούν με αυτές της δημόσιας και ιδιωτικής εκπαίδευσης.
Το χουντικό ΦΕΚ του 1973  με την τότε
Υπουργική Απόφαση στην οποία
 ουσιαστικά παραπέμπει η νέα Υπουργική απόφαση
 για τις ημέρες Αργίων και Διακοπών
των Κέντρων (Φροντιστηρίων) Ξένων Γλωσσών
 που κατάργησε την προηγούμενη του 1983.
Στα ΚΞΓ πολύ περισσότερο μιας και  πάντα ακολουθούσαν τις αργίες και διακοπές του δημόσιου σχολείου. Η συγκεκριμένη απόφαση απορρύθμιση της λειτουργίας των ΚΞΓ προκαλεί και θίγει  τους εργαζόμενους και τους γονείς.
Η λανθασμένη υπουργική Απόφαση συρρίκνωσης των εκπαιδευτικών διακοπών εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα για τα Κέντρα (Φροντιστήρια) Ξένων Γλωσσών, παραπέμπει ιστορικά -είναι ουσιαστικά ίδιες - με την σχετική χουντική υπουργική απόφαση του 1973 (ΦΕΚ, τ. Β', 1132/28-11-1973), δηλαδή 43 χρόνια πίσω…

 Το υπ. Παιδείας πρέπει να επανεξετάσει την θέση του και να διορθώσει την παντελώς  απαράδεκτη απόφασή του για τα ΚΞΓ ή μήπως τελικά ορισμένοι "φωστήρες" επεξεργάζονται την μείωση των εκπαιδευτικών διακοπών των μαθητών των εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και στην ιδιωτική  και στη δημόσια εκπαίδευση;

Δευτέρα, 19 Δεκεμβρίου 2016

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Όλοι οι καθηγητές που εργάζονται με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια, για το διάστημα από 1/3 έως 31/12, δικαιούνται δώρο ένα (1) μέσο ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα. Ακόμα και όταν στο παραπάνω διάστημα κάποιος έχει αλλάξει εργοδότη, ο προηγούμενος εργοδότης πρέπει να καταβάλει το ποσό που του αναλογεί. 
Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται υποχρεωτικά μέχρι τις 21/12, αλλιώς ακολουθείται η αυτόφωρη διαδικασία. 
Τα επιδόματα (δώρα) εορτών προσαυξάνονται κατά την αναλογία του επιδόματος άδειας. Η αναλογία αυτή είναι 0,04166.

Παράδειγμα για ωρομίσθιους: 


Εύχρηστος τύπος δώρου Χριστουγέννων:
(Σύνολο ημερών Χ Μέσο Ημερομίσθιο) / 8 + Αναλογία Επιδόματος.
Έστω ότι ένας εργαζόμενος στο διάστημα από 1/5 έως 31/12 εργάστηκε συνολικά 88 ημέρες* και έλαβε το συνολικό καθαρό ποσό των 2.640,00 €.
- Το Μέσο Ημερομίσθιο είναι: 2.640,00 € / 88 ημέρες εργασίας = 30,00 €.
- Το Επίδομα Χριστουγέννων για 88 ημέρες εργασίας είναι: 88 Χ 30,00 € / 8 = 330,00 €.
- Η Αναλογία Επιδόματος Χριστουγέννων είναι: 330,00 € Χ 0,04166 = 13,75 €.
Άρα το Συνολικό Επίδομα Χριστουγέννων είναι: 330,00 € + 13,75 € = 343,75 €.
* Κατά τον υπολογισμό του δώρου αφαιρούνται μόνο οι ώρες - μέρες της αδικαιολόγητης απουσίας μας καθώς και οι ώρες κατά τις οποίες έχουμε λάβει τυχόν άδεια χωρίς αποδοχές. Δεν αφαιρούνται όμως οι ώρες που χάνονται χωρίς δική μας ευθύνη καθώς και οι ώρες-μέρες οι οποίες συμπίπτουν με αργίες
.

Κυριακή, 18 Δεκεμβρίου 2016

Διορθωτική Ρύθμιση για ημέρες αργιών και διακοπών στα φροντιστήρια και Κ.Ξένων Γλωσσών


Η ψηφισθείσα τροπολογία(811/620 του ν. 4387/2016 (Α’ 85 άρθρο 80) για την ρύθμιση θεμάτων Φροντιστηρίων και Κέντρων Ξένων Γλωσσών αποκαθιστά την διατύπωση της π. 2 του άρθρου 30 του 4415/2016
Αναφέρει:

Άρθρο 80
« Η παράγραφος 2 του άρθρου 30 του ν. 4415/2016 (Α΄159) αντικαθίσταται ως εξής:

« Κατά τις ημέρες αργιών και διακοπών οι διδάσκοντες / καθηγητές δικαιούνται τις αντίστοιχες αποδοχές, χωρίς να υποχρεούνται να εργάζονται.
Σε περίπτωση απασχόλησής τους κατά τις Κυριακές, οι αποδοχές καταβάλλονται
προσαυξημένες σύμφωνα με την κείμενη εργατική νομοθεσία».
Η ισχύς του παρόντος άρθρου άρχεται από 01.12.2016».


Αναμένεται η έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

επισυνάπτουμε εδώ την δημοσίευσή μας για την εφαρμοστική εγκύκλιο

όπου αναφέρονται:

Β. Σε ό,τι αφορά τις ημέρες διακοπών και αργίας, για τα φροντιστήρια Ξένων Γλωσσών που λειτουργούν στη Χώρα, αυτές καθορίζονται με την αριθμ.Δ5/5500/4.11.1983 (ΦΕΚ Β΄652)  Απόφαση του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων ως εξής :
      Α. Ημέρες Διακοπών
      1. Χριστουγέννων, από την 24η Δεκεμβρίου μέχρι και την 7η Ιανουαρίου.
      2. Πάσχα, από τη Μεγάλη Δευτέρα μέχρι και την Κυριακή του Θωμά.
      Β. Ημέρες Αργίας
      1. Όλες οι Κυριακές.
      2. Οι θρησκευτικές γιορτές των Τριών Ιεραρχών και του Αγίου Πνεύματος.
      3. Οι Εθνικές επετείους της 28ης Οκτωβρίου και 25ης Μαρτίου.
      4. Η 17η Νοεμβρίου.
      5. Η Καθαρά Δευτέρα.
      6. Η 1η Μαΐου.
      7. Η κατά τις ισχύουσες διατάξεις ημέρα αργίας για την έδρα κάθε
          φροντιστηρίου λόγω τοπικής Θρησκευτικής ή Εθνικής γιορτής.
      8. Η γιορτή Κοιμήσεως της Θεοτόκου.

Πέμπτη, 8 Δεκεμβρίου 2016

ΑΠΕΡΓΙΑ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ


 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2016
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απεργήσουν και να συμμετάσχουν στις απεργιακές κινητοποιήσεις.
Να βάλουμε φραγμό στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ολοένα και απορρυθμίζουν τις εργατικές σχέσεις σε  σχέσεις γαλέρας.
 Να διεκδικήσουμε:
* Επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
*πλήρη, σταθερή και αξιοπρεπώς αμειβόμενη εργασία για όλους
* Αύξηση κατώτατου μισθού και συντάξεις που να ξεκινούν από το ύψος του κατώτατου μισθού μιας γνήσιας ΕΓΣΣΕ
* Πλήρες ωράριο 18 ωρών/εβδομάδα με 25 ένσημα/ μήνα
*Συμβάσεις αορίστου χρόνου
* Τσάκισμα της μαύρης εργασίας – Κανένα ένσημο δώρο στους εργοδότες!

Καθηγητές Ξένων Γλωσσών ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

Τρίτη, 15 Νοεμβρίου 2016

43 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ: ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΕΧΕΙ ΣΥΝΕΧΕΙΑ!



 
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ-ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΩΝ – ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

ΤΡΙΤΗ 15/11, 17:30, ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ

ΠΕΜΠΤΗ 17/11, 15:00 ΣΤΑΔΙΟΥ – ΠΟΡΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΠΡΕΣΒΕΙΑ


Συνάδελφοι,


Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση Δ5/5500/83 (ΦΕΚ 652, τ.Β της 16-11-1983), η 17η Νοεμβρίου αποτελεί αργία για τα Κέντρα Ξένων Γλωσσών. Ως εκ τούτου, δεν υποχρεούμαστε να εργαστούμε, αλλά δικαιούμαστε να πληρωθούμε σύμφωνα με το ωρολόγιο πρόγραμμά μας, κάτι που άλλωστε επιβεβαιώνει και το πρόσφατο ψηφισμένο νομοσχέδιο 4415/2016 (άρθρο 30, παρ. 2) του Υπουργείου Παιδείας, αλλά και η εφαρμοστική εγκύκλιος 41919/909 του Υπουργείου Εργασίας. Κανένας εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να μας υποχρεώσει να δουλέψουμε. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να διεκδικήσουν τα δικαιώματά μας μέσα σε κάθε φροντιστήριο και να μας ενημερώνουν σε περίπτωση που οι εργοδότες τους αναγκάσουν να δουλέψουν ή δεν τους πληρώσουν την αργία ως κανονική εργάσιμη.


Η 43η επέτειος της εξέγερσης ενάντια στη στρατιωτική δικτατορία συνοδεύεται από την επίσκεψη, εν μέσω του τριήμερου εορτασμού του Πολυτεχνείου, του (πρώην πλέον) προέδρου Ομπάμα, που επισκέπτεται την Ελλάδα στο πλαίσιο της διάλυσης της Συρίας και του πολέμου δια αντιπροσώπων που διεξάγεται με τη Ρωσία, με την κυβέρνηση να επαίρεται ότι θα συζητηθούν τα θέματα του χρέους και των προσφύγων. 


Συνδικαλιστικοί φορείς, πολιτικές συλλογικότητες και οργανώσεις έχουν καλέσει για σήμερα Τρίτη 15/11 αντιιμπεριαλιστικές-αντιπολεμικές διαδηλώσεις κατά της επίσκεψης Ομπάμα. Ακολουθώντας πιστά τον δεξιό προκάτοχό της που κατά τις επισκέψεις Μέρκελ-Σόιμπλε απαγόρευε τις διαδηλώσεις στο κέντρο της Αθήνας και θυροκολλούσε τις απαγορεύσεις σε γραφεία οργανώσεων, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανακοίνωσε διά μέσου της ΓΑΔΑ ότι απαγορεύει την Τρίτη και την Τετάρτη κάθε δημόσια συνάθροιση ή πορεία στην Αθήνα που οργανώνεται από σωματεία, οργανώσεις και εκπαιδευτικούς συλλόγους και αντίστοιχα τις θυροκόλλησε. Στην χουντικής έμπνευσης ανακοίνωση διαβάζουμε ότι οι συμμετέχοντες θα διώκονται για παράβαση καθώς υπάρχει κίνδυνος για τη δημόσια τάξη και τη διατάραξη της κοινωνικοικονομικής ζωής της πόλης. Και όλα αυτά δύο μέρες πριν από την επέτειο του Πολυτεχνείου, έτσι, για να έχουμε μία καλύτερη ιδέα για το πώς ήταν η ζωή το ’60 και το ’70. Σαν να μπήκαμε σε μία χρονομηχανή.


Δεν μπορούμε παρά να παραδεχτούμε ότι όταν ο Τσίπρας δήλωνε το 2014 ότι το κράτος θα έχει συνέχεια, τελικά κράτησε το λόγο του. Η «Πρώτη Φορά Αριστερά» συνεχίζει περήφανα το έργο της Νέας Δημοκρατίας που απαγόρευε πορείες και μιλούσε για διαταραχή της ζωής της Αθήνας, επενδύοντας στην τρομολαγνεία. 43 χρόνια μετά το Πολυτεχνείο το κράτος έχει συνέχεια. Και αν τότε στις εξορίες και στις φυλακές ήταν οι κομμουνιστές, σήμερα η κυβέρνηση φυλακίζει στα στρατόπεδα συγκέντρωσης μετανάστες και πρόσφυγες κυνηγημένους από τον πόλεμο και τη φτώχεια. Απαγορεύει δημόσιες συναθροίσεις. Ετοιμάζει τη ψήφιση του συνδικαλιστικού νόμου που φιλοδοξούσε να περάσει η Νέα Δημοκρατία για τον περιορισμό της δράσης των εργατικών σωματείων και της κήρυξης απεργιών. 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στις διαδηλώσεις για να σπάσουν οι αστυνομικές απαγορεύσεις, να αντισταθούμε στην προσπάθεια του κράτους να μας εκφοβίσει μπροστά στο επικείμενο πέρασμα νέων μέτρων μείωσης των μισθών. Θυμόμαστε την εξέγερση του Πολυτεχνείου, προετοιμαζόμαστε για τους αγώνες του σήμερα και του αύριο.

Τετάρτη, 9 Νοεμβρίου 2016

ΕΚΔΟΘΗΚΕ ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 30 ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΚΑΙ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ



 
Στις 8/11/2016, δημοσιεύτηκε από το Υπουργείο Εργασίας η εδώ και δυόμιση μήνες αναμενόμενη εφαρμοστική εγκύκλιος για το άρθρο 30 του νόμου 4415/2016 (με αριθμό πρωτοκόλλου 41919/909/ 4/11/ 2016) που είχε ψηφιστεί στις 31/8/2016 και αφορά τα Κέντρα Ξένων Γλωσσών (ΚΞΓ) και τα Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης.
 
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, 

Α) αναγνωρίζεται πλήρης ασφάλιση 25 ενσήμων το μήνα για όσους συναδέλφους εργάζονται με πλήρες ωράριο 21 ωρών την εβδομάδα

Β) με βάση το παραπάνω ορίζεται ως κατώτατο ωρομίσθιο που μπορεί να λαμβάνει ένας εργαζόμενος τα 6,70 ευρώ μικτά (5,62 καθαρά) (όπως προκύπτει από τη μαθηματική πράξη του τύπου 6 / 21 / 25 × Νόμιμος ή Συμφωνημένος Μισθός [586 ευρώ] = Ωρομίσθιο). Αυτό συνεπάγεται ότι απαγορεύεται οποιοσδήποτε εργοδότης να αμείβει εργαζόμενο σε φροντιστήριο ή κέντρο ξένων γλωσσών με κάτω από 6,70 ευρώ μικτά ή 5,62 καθαρά.

Γ) Η εργασία άνω των 21 ωρών θεωρείται υπερωρία και λαμβάνει τις προβλεπόμενες από την εργατική νομοθεσία προσαυξήσεις.

Δ) Η διδακτική ώρα ορίζεται στα 45 λεπτά.

Ε) Επιβεβαιώνονται οι ημέρες αργιών και διακοπών των ΚΞΓ, όπως αυτές ισχύουν από το 1983 με την Υ.Α. Δ5/5500/4-11-83 του Υπουργείου Παιδείας.

Με αυτή την εγκύκλιο γίνεται ένα βήμα για την – αυτονόητη όπως θα έπρεπε να είναι – προστασία στοιχειωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων στην άτυπη ιδιωτική εκπαίδευση από την εργατική και εκπαιδευτική νομοθεσία. Μπαίνει ένα τέλος στο αίσχος να θεωρείται ως πλήρες ωράριο εργασίας οι 40 ώρες, γεγονός που είχε οδηγήσει στην επιβολή των εργοδοτικών ΣΣΕ των 3,52 ευρώ από το Europalso και το στημένο του σωματείο. Δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να κατοχυρώνουν πλήρη ασφάλιση που είναι απαραίτητη για την ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη και τη λήψη του ταμείου ανεργίας. Με τον ορισμό της διδακτικής ώρας στα 45 λεπτά, μπαίνει ένα φρένο στο ξεχείλωμα των ωρών από τους εργοδότες, οι οποίοι στο κυνήγι της διαφήμισης και του μεταξύ τους ανταγωνισμού για εγγραφές μαθητών υπόσχονταν 60λεπτες διδακτικές ώρες, καταργώντας το δικαίωμα των συναδέλφων για ξεκούραση μεταξύ των μαθημάτων. 

Όλα όσα ορίζονται στην εφαρμοστική εγκύκλιο είναι απαραίτητοι πρωταρχικοί όροι εργασίας και ενιαίας λειτουργίας των επιχειρήσεων της άτυπης ιδιωτικής εκπαίδευσης για να προστατευτούν στον πλέον βασικό βαθμό οι εργαζόμενοι από την ασυδοσία των αφεντικών. Απαιτούμε από τα Υπουργεία Εργασίας και Παιδείας


  • να ολοκληρώσουν τις ηλεκτρονικές πλατφόρμες στις οποίες θα υποχρεώνονται οι εργοδότες να δηλώνουν όλα τα τμήματα και τους καθηγητές
  • να διενεργούν τους απαραίτητους ελέγχους της εφαρμογής του νόμου και της εγκυκλίου από την εργοδοσία
  • να ελεγχθούν όλα τα φροντιστήρια που ανάγκασαν – παρά τη ψήφιση του νόμου – τους συναδέλφους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας κάτω των 6,70 ευρώ και να υποχρεωθούν να υπογράψουν νέες με ωρομίσθιο τουλάχιστον αυτό που ορίζεται
  • να οριστούν με υπουργική απόφαση με ισχύ νόμου οι ημέρες αργιών και διακοπών των Φροντιστηρίων Μέσης Εκπαίδευσης
  • να θεσπιστούν ρυθμίσεις προστασίας των εργαζομένων σε ΙΕΚ, ΚΕΚ, Κέντρα Μελέτης, Κέντρα Δια Βίου Μάθησης και κάθε δομή της άτυπης ιδιωτικής εκπαίδευσης

Καταρρίπτονται τα ψέματα των εκπροσώπων της εργοδοσίας του Europalso, οι οποίοι μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου ισχυρίζονταν ότι μπορούν να συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους με τα ωρομίσθια που επιβάλλουν οι ΣΣΕ δουλοπαροικίας των 3,52 και 5,40 ευρώ που οδήγησαν τον κλάδο σε επίπεδα μισθών 25 χρόνων πίσω!

Δεν θριαμβολογούμε-δεν επαναπαυόμαστε! Ο αγώνας μας δεν περιορίζεται στα 6,70 ευρώ και στις 21 ώρες. Παλεύουμε για αύξηση του κατώτατου μισθού. Συνεχίζουμε τον αγώνα μέσα στους χώρους δουλειάς, για να μην επιτρέψουμε σε κανέναν εργοδότη να μας κλέβει ένσημα, και να μην μας δίνει τουλάχιστον ελάχιστο κατώτατο. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε όσο το δυνατόν μεγαλύτερο ωρομίσθιο, και να απαιτούμε να πληρωνόμαστε για τις ημέρες αργιών και διακοπών. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρχονται σε επαφή μαζί μας για να καταγγείλουν οποιαδήποτε παραβίαση υπάρξει από εργοδότη. Όλοι μαζί να οργανωθούμε για την υπογραφή γνήσιας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αξιοπρεπείς όρους εργασίας.

Παρακάτω ακολουθεί το κείμενο της εγκυκλίου:

Αθήνα,      04.11.2016
Αρ. Πρωτ. 41919/909
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις σχετικά με την παράγραφο 3 του άρθρου 30 του Ν.4415/2016.

Α. Η παράγραφος 3 του άρθρου 30, με τίτλο «Ρυθμίσεις για τα θέματα Φροντιστηρίων και Κέντρων Ξένων Γλωσσών», του Ν. 4415/2016 (Α΄159) του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, ο οποίος δημοσιεύτηκε την 6η  Σεπτεμβρίου 2016, oρίζει ότι: «Το εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους διδακτικής απασχόλησης στα φροντιστήρια και τα κέντρα ξένων γλωσσών καθορίζεται στις είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες. Η συμπλήρωση πλήρους εβδομαδιαίου ωραρίου αντιστοιχεί σε είκοσι πέντε (25) ένσημα μηνιαίως, ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών μέσα στην εβδομάδα.»
Για την ενιαία αντιμετώπιση, ερμηνεία και εφαρμογή της ως άνω διάταξης από τους υπαλλήλους του Υπουργείου μας, τους εργαζόμενους και εργοδότες, παρέχονται οι ακόλουθες οδηγίες :
             
              1.Υπολογισμός του ωρομισθίου των διδασκόντων/καθηγητών σε φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών:
              Με βάση τα οριζόμενα στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 του σχετικού ως άνω άρθρου, το νόμιμο εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας πλήρους απασχόλησης για τους εργαζόμενους των Φροντιστηρίων και των Κέντρων Ξένων Γλωσσών καθορίζεται στις είκοσι μία (21) ώρες.
              Συνεπώς, ο υπολογισμός του ωρομισθίου της συγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων, προκύπτει ως ακολούθως:

6 / 21 / 25 × Νόμιμος ή Συμφωνημένος Μισθός = Ωρομίσθιο

2. Εργασία πέραν των είκοσι μία (21) ωρών εβδομαδιαίως
            Με την παράγραφο 3, του άρθρου 30 του Ν. 4415/2016, θεσμοθετήθηκαν για τους διδάσκοντες/καθηγητές στα φροντιστήρια και τα κέντρα ξένων γλωσσών, οι είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες, ως εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους διδακτικής απασχόλησης. Δηλαδή, οι είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες αποτελούν το νόμιμο εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους απασχόλησης για τη συγκεκριμένη κατηγορία μισθωτών.
            Με βάση την κείμενη νομοθεσία, η εργασία που παρέχεται πέραν των χρονικών ορίων εργασίας που καθορίζονται εκάστοτε από τη νομοθεσία, νοείται ως υπερωριακή. Οι μισθωτοί που απασχολούνται υπερωριακά, πέραν των 21 ωρών, εφόσον έχει καταχωρηθεί η υπερωριακή αυτή απασχόλησή τους, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής της, στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών, που τηρείται από τον εργοδότη, δικαιούνται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης, μέχρι τη συμπλήρωση των 120 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40% [συνδυασμός των διατάξεων του εδαφίου 2 της υποπαρ. ΙΑ13, της παρ.ΙΑ, του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (Α΄ 222), όπως ισχύει, του άρθρου 80 του Ν.4144/2013 (Α΄ 88), όπως ισχύει καθώς και των σχετικών διατάξεων του άρθρου 74 του Ν.3863/2010 (Α΄ 115)].
            Επισημαίνεται ότι η «διδακτική ώρα» αντιστοιχεί, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, σε χρονική διάρκεια σαράντα πέντε (45) λεπτών της ώρας.

Β. Σε ό,τι αφορά τις ημέρες διακοπών και αργίας, για τα φροντιστήρια Ξένων Γλωσσών που λειτουργούν στη Χώρα, αυτές καθορίζονται με την αριθμ.Δ5/5500/4.11.1983 (ΦΕΚ Β΄652)  Απόφαση του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων ως εξής :
      Α. Ημέρες Διακοπών
      1. Χριστουγέννων, από την 24η Δεκεμβρίου μέχρι και την 7η Ιανουαρίου.
      2. Πάσχα, από τη Μεγάλη Δευτέρα μέχρι και την Κυριακή του Θωμά.
      Β. Ημέρες Αργίας
      1. Όλες οι Κυριακές.
      2. Οι θρησκευτικές γιορτές των Τριών Ιεραρχών και του Αγίου Πνεύματος.
      3. Οι Εθνικές επετείους της 28ης Οκτωβρίου και 25ης Μαρτίου.
      4. Η 17η Νοεμβρίου.
      5. Η Καθαρά Δευτέρα.
      6. Η 1η Μαΐου.
      7. Η κατά τις ισχύουσες διατάξεις ημέρα αργίας για την έδρα κάθε
          φροντιστηρίου λόγω τοπικής Θρησκευτικής ή Εθνικής γιορτής.
      8. Η γιορτή Κοιμήσεως της Θεοτόκου.